PIRA awards NEU

By: Aaron Dy

Because of promoting the value of insurance, New Era University was one of the receivers of the Best in Insurance Education Award during the 1stPhilippines Non-Life Insurance Awards or simply PIRA Awards held at the Peninsula Manila Hotel in Makati City last October 21, 2011.

Aside from the NEU, 4 prime Universities in the Philippines were also recognized: Ateneo de Manila University, De La Salle University, Polytechnic University of the Philippines and University of Santo Tomas for their regular programs on insurance and risk management which students usually take as part of the requirements for a degree in finance.

PIRA Awards is the first and only badge of excellence for the Philippine non-life insurance market. Its first edition seeks to promote a virtue that is unique to Filipino culture – “malasakit”.

Translated in English, “malasakit” means genuine concern, a truly noble trait that Filipinos possess.


Bagging a PIRA Award is meant to show that firms have “malasakit” to their clients, their employees and the country. The award will set them apart from competitors and serve as a tangible demonstration to their customers of their being special.

The said event was presented by Sun Business and the National Reinsurance Corporation of the Philippines (PhilNaRe) and organized by PIRA or Philippine Insurers and Reinsurers Association. It discussed issues in non-life insurance in the country by insurance companies, agents, brokers and other players of the industry and was attended by over 151 insurance executives.

According to Marion C. Valdes, general manager of PIRA, the event was participated by representatives from PIRA’s 84 member companies as well as those reinsurance firms, insurance brokers and adjusters.

Meanwhile, here are the other categories which were also awarded:

Best in Corporate Governance
This award gives recognition to the company that displays processes and structures that enhance corporate accountability and promote honesty among its people, while taking into account the interests of stakeholders.

Best in Corporate Social Responsibility 

This award recognizes and honors the companies for their outstanding, innovative and world-class Corporate Social Responsibility projects. The projects should demonstrate the company’s leadership, sincerity and ongoing commitment in incorporating ethical values, compliance with legal requirements, and respect for individuals, and communities in the way they do business.

Best in Insurance Education
The award recognizes the company which exerted the best effort to educate its immediate stakeholders and the public in general about non life insurance in the country and the importance it plays in the country’s economy and its society as a whole.

This category is divided into two sub-categories – insurance companies and schools.

Best in Insurance Journalism
This award will be given to journalists for their in-depth analyses of and relevant comments and exclusive reporting on non life insurance in the broadest sense, including news and analyses needed to examine the development and growth of the industry in the Philippines. It recognizes the indispensable role of the non life insurance journalist in modern business life and the high standards required by this profession – in particular integrity, diverse knowledge and insight, responsibility and judgment.

THE AWARDEES

Best in Corporate Governance

Malayan Group of Companies

Mapfre Insular Insurance Corporation

PNB General Insurers Company

National Reinsurance Corporation of the Philippines

Oriental Assurance Corporation, Blue Cross Insurance Inc.

QBE Insurance Philippines

Petrogen Insurance Corporation.

Best in Corporate Social Responsibility

Pioneer Insurance

Malayan Insurance

Mapfre Insular Insurance

Corporate Guarantee and Insurance Corporation

BPI/MS Insurance Corporation

Best in Insurance Education 
New Era University
Polytechnic University of the Philippines
University of Santo Tomas
Ateneo de Manila University
De La Salle University

Best in Insurance Journalism 

Ted Torres (Banking and Finance editor of Philippine Star)

Tessa Salazar (Motoring and Property reporter of the Philippine Daily Inquirer)

 Diane Claire Jiao (Finance reporter of BusinessWorld)

Business Mirror newspaper

DWIZ radio station

GMA Network

Lifetime Achievers

Herminia “Ming” Jacinto (Former president of Universal Reinsurance Company and former chairperson of the Insurance Institute for Asia and the Pacific)

Reynaldo “Ronnie” de Dios (A long-time risk management expert and editor-publisher of Insurance Philippines magazine)

Attorney Augusto Hidalgo (Surety business)

Santiago Gascon (Former president of the Association of Insurance Accountants and former general manager of PIRA and the Insurance and Surety Association of the Philippines (ISAP)

Kilala mo ba si Juana?

Ni: Aaron Dy

Matatag….
Masipag…..
Matapang….

Sabado ng gabi noon, nang mapanoood ko sa isang TV Show ang kwento ng isang Overseas Filipino Worker o OFW. Isang TV Show na nagtatampok ng mga true to life stories ng iba’t- ibang mga tao, kilala man ito o hindi. Sa pagkakataong iyon ay patungkol ang kwento sa isang Filipina OFW na tulad din ng mga kapwa niya OFW ay naglalayung makapagtrabaho sa ibang bansa upang maiahon at matulungan ang kani-kanilang mga pamilya sa kahirapan. Isa siyang OFW na maituturing na bayani dahil sa kanyang ipinaglaban hindi para sa kanyang sarili bagkus pati na rin sa mga kapwa niya mga manggagawa.

Inakala ko noon na common story ang itatampok sa TV Show na iyon. Ngunit sa pagkakataon na iyon ay makikilala ko pala ang isang bayani, si Juana.

Kilala mo ba si Juana?

Nakilala ko sa TV Show na iyon si Juana Tejada bilang isang Caregiver sa Canada. Taong 2003 nang dumating siya sa Canada. Nakapagtapos siya ng kursong edukasyon sa Abra School of Arts and Trade. Pero sa halip na magturo, pinili niyang mangibang-bansa para mapag-aral ang apat na kapatid at matulungan ang mga magulang.

Halos walong taon siyang nag-alaga ng bata sa Hong Kong bago mag-aplay sa Live-In Caregiver Program (LICP) sa Canada. Ayon sa palabas, kinuha siya ng mga among Canadian dahil sa kanyang pagiging “eksperto sa bata.”

Taong 2006, binigyan si Juana ng work permit ng Citizenship and Immigration Canada (CIC) at dito ipinaalam sa kaniya na maaari na siyang maging permanenteng residente. Ayon sa LICP, kapag maninirahan at magsisilbi ang isang caregiver sa iisang amo ng 2 taon o 24 na buwan sa loob ng tatlong taon, maaari na siyang gawing permanenteng residente ng Canada. Pero bago ang lahat ay kailangan munang mapatunayan ng mga caregiver na maganda ang kanilang kalusugan. Bilang isa sa mga rekitiso, kailangan muna niyang makaapasa sa isang medical examination.

Sa kasamaang palad, lumabas sa eksamen na may kanser sa kolon, Stage 4, si Juana. Hindi nito namamalayang kumalat na pala ang kanser sa kanyang katawan. Dahil dito, tinanggihan ng CIC ang aplikasyon ni Juana na maging permanenteng residente.

Umapela si Juana pero tinanggihan ito. Sa kanyang pangalawang apela (na muling tinanggihan), binanggit ng CIC ang Section 38 (1) ng Immigration and Refugee Protection Act o IRPA na kung saan ay naglalaman ito ng panikalang, maaaring tanggihan ang aplikasyon ng isang migrante kung ang kanyang kondisyong medikal ay maaasahang magdudulot ng labis na pangangailangan mula sa serbisyong pangkalusugan o sosyal. Ipinakita ng kaso ni Juana na sa ilalim ng batas, kapag nadapuan ng sakit ang isang migranteng caregiver sa panahon ng pagtatrabaho, pabigat na ang turing sa kanya. Maaari siyang pagkaitan ng serbisyong sosyal, paninirahan, at sipain mula sa Canada.

Sa pakikipaglaban niya ay naisiwalat ang isang depekto ng LICP. Sa halip na gumastos ng tinatayang $15,000 kada taon para sa institusyunal na pag-aalaga ng matatanda at bata, kumukuha na lamang ang maraming Canadian ng mga live-in caregiver, at ayon pa rito ay may 96% na Pilipino ang kabilang.

Dahil kailangan muna ang manirahan at magsilbi sa iisang amo para mabigyan ng work permit at permanenteng paninirahan, prone sila sa iba’t ibang tipo ng pang-aabuso. Mailigtas lamang ang kanilang status ng aplikasyon ay tinitiis na lamang nila ang mga ito.

Gayunpaman, nahihirapan ang maraming Pilipino na matugunan ang mga rekisitos.
Maabot man nila ang dalawang taon ng pagtatrabaho ay alanganin o hindi pa rin tiyak ang kanilang pagkamit ng permanent residence. Katulad na lamang sa kaso ni Juana, na dinapuan ng sakit at itinuring na pabigat. Sa ilalim kasi ng batas, kapag nadapuan ng sakit ang isang migranteng caregiver sa panahon ng pagtatrabaho ay pagkakaitan siya ng serbisyong sosyal, paninirahan, at sipain mula sa Canada.

Sa patuloy na paghina ng katawan ni Juana ay unti- unti ring lumakas ang determinasyon niyang lumaban. Walang humpay niyang ipinaglaban ang kanyang pangarap kasama ang kaniyang mga kaibigan sa Canada.
Sa kasamaang palad, sa kabila ng pakikibaka ni Juana, noong Marso 8 ay binawian siya ng buhay.

Halos dalawang taon na rin ang nakalilipas nang siya ay mamatay ngunit nagbigay daan ang kanyang paghihirap sa isang napakalaking pangarap. Ang pagbabago na kanilang matagal na nilang minimithi.
sa wakas, noong Hulyo 18, 2008, bumigay ang CIC. Ginawang permanenteng residente si Juana. Bukod pa rito, nagkaroon ng pagbabago sa IRPA. Isa lsa mga pagbabago ay ang pagtanggal ng good health requirement sa LICP, isang panawagan na inspirado ng laban ni Juana.

Sa wakas ay naging matagumpay ang pakikibaka ni Juana sa Canada.

Sa isang nmakabuluhang palabas na ito ay nabuksan ang isip ng isang tulad ko ang kahalagahan ng mga OFW sa ating bansa. Bukod pa rito ay naging inspirasyon ko si Juana upang maging matatag sa lahat ng mga pagsubok sa aking buhay. Tunay nga siyang bayani. Ang laban niya sa kanyang matinding sakit ay parte lamang ng mas malaking laban sa sakit na lumalamon sa lipunang Pilipino. Ang mga sakit tulad ng kahirapan, kawalan ng trabaho at kawalan ng lupa sa sariling bansa. Ito ang dahilan kung bakit nangailangang tumulak sa ibang bansa si Juana at iwanan ang Pilipinas.

Isa lamang siya sa mga libo-libong manggagawang Pilipino na biktima ng walang humpay na pagpapasakit at pang-aabuso sa iba’t-ibang panig ng mundo. Nawa’y magsilbing aral ito para sa ating mga mag-aaral, mga magulang, mga trabahador, mga pulitiko at para sa buong Pilipinas.

Si Juana ay tunay na tumatak sa aking puso at isip. Hinding- hindi ko malilimutan ang kanyang katapangan, pagpupursige at katatagan sa kabila ng lahat-lahat ng mabibigat na pagsubok niya sa buhay.

Ikaw, kilala mo ba si Juana?